Termin

Dienstag, 26.09.2017, 15:30 – 16:30 Uhr

Inhaltsbeschreibung

Dass die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen gesetzliche Pflicht ist, wissen mittlerweile die meisten Personalverantwortlichen. Doch es besteht Unklarheit über anzuwendende Methoden, Fragebogeninstrumente, Gruppenbildung oder die notwendigen Bestandteile einer vollständigen Gefährdungsbeurteilung.

• Viele Angebote am Markt umfassen lediglich die Durchführung der Analyse. Das entspricht etwa dem ersten Drittel der notwendigen sieben Prozessschritte einer vollständigen Gefährdungsbeurteilung.
  
  
• Die eigentliche Arbeit beginnt nach der Analyse. Welche Lösungen lassen sich effizient im Unternehmen ausrollen? Wie gehe ich mit punktuellen Problembereichen um, die nicht das ganze Unternehmen betreffen?
  
  
• Vielen Unternehmen nicht bewusst, dass das eigentliche Risiko einer nicht vorhandenen oder unvollständigen Gefährdungsbeurteilung nicht etwa Strafgebühren sind, sondern die erlöschende Haftungsfreistellung durch die Berufsgenossenschaft im Fall einer Frühverrentung mit arbeitsplatzbedingten Ursachen.

In dem Webinar gehen wir ausführlich auf die Prüfkriterien der Aufsichtsbehörden für eine vollständige Gefährdungsbeurteilung Psyche ein und erläutern den gesamten Prozess von der Analyse über die Aufarbeitung der Ergebnisse bis hin zur Entwicklung und Umsetzung von Lösungen.

Wir stellen Ihnen anhand des Prinzips der datengestützten, punktgenauen Intervention die Red-Flag-Analyse und die Impact-Analyse vor, mit deren Hilfe Sie Streumaßnahmen meiden und eben punktgenaue Lösungen applizieren.

Das Webinar stellt hauptsächlich gesetzliche Rahmenbedingungen und methodische Hinweise vor. Im Laufe des Webinars werden auch spezifische Vorgehensweisen und Umsetzungsmethoden und Beispiele von Eudemos erläutert. Diese sind ein Produkt von Eudemos.